Con una amplia participación de funcionarias y funcionarios se desarrolló la segunda jornada de Agenda Abierta, que en esta ocasión presentó un detallado balance del trabajo realizado por las distintas unidades que integran la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas. Durante la presentación, a cargo de la subdirectora Paula Díaz, se destacaron los principales avances alcanzados  por las distintas unidades en materias vinculadas al desarrollo organizacional, la gestión de personas y el fortalecimiento de los equipos de trabajo.

La autoridad compartió los desafíos proyectados para el año 2026, poniendo énfasis en la necesidad de continuar fortaleciendo la colaboración interna y el mejoramiento de los procesos. Esto para seguir avanzando en iniciativas que contribuyan al bienestar y desarrollo de la comunidad funcionaria.

Uno de los momentos más significativos de la jornada fue el reconocimiento realizado a todas las unidades por el trabajo desarrollado no sólo en 2025, sino que durante los casi seis años de existencia del HosMet.

En la instancia se destacó que los buenos resultados obtenidos por la institución no serían posibles sin el compromiso y la dedicación de los equipos, que día a día contribuyen al funcionamiento y crecimiento del hospital. Este gesto buscó poner en valor el rol fundamental que cumplen las personas en el logro de los objetivos de nuestro hospital.

La actividad contó, además, con la presencia del Equipo Directivo del hospital, cuya participación reflejó el respaldo a estas instancias de encuentro y diálogo con las unidades del HosMet. La participación de las autoridades permitió reforzar la importancia de mantener espacios abiertos de conversación, donde se compartan los avances y desafíos de las distintas áreas.